為進一步筑牢黨員干部思想防線，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，以清廉生態護航公司高質量發展行穩致遠，3月25日下午，投資集團組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會。黨組副書記、總經理巢銘主持會議。黨組成員、派駐紀檢監察組組長束劍輝作2026年黨風廉政工作部署，黨組書記、董事長張千榮出席會議并講話。公司全體人員及各子公司管理人員參加會議。
會上，全體參會人員集中觀看了警示教育片。教育片通過以案說法、以案明紀，深刻剖析了違紀違法帶來的慘痛代價與沉重教訓，警示全體干部員工要始終保持政治清醒，常懷敬畏戒懼之心，常思違紀違法之害，嚴守黨紀國法底線，堅決筑牢拒腐防變思想防線，自覺做到廉潔自律，干凈干事。
束劍輝圍繞四個方面對2026年黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面部署。
聚焦思想引領，通過堅定政治忠誠、強化紀律意識、涵養廉潔家風，從源頭筑牢拒腐防變的思想根基；
強化警示震懾，引導全員深刻汲取教訓、摒棄錯誤心態、主動接受監督，讓敬畏紀律成為自覺；
完善制度機制，著力壓實“四責協同”、規范權力運行、深化以案促改，扎緊不能腐的制度籠子；
激勵干事創業，倡導堅守初心使命、堅持勤廉并重，全力營造風清氣正、勤廉兼優的良好政治生態。
張千榮強調，公司上下要緊緊圍繞黨風廉政建設核心任務，深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業規定》，重點抓好以下四個方面工作：
一是把貫徹落實上級決策部署作為首要政治任務，著力提升政治“三力”。堅持系統觀念，統籌抓好判斷力、領悟力、執行力建設。做到以敏銳的判斷力把準方向，統籌發展與安全、經濟與生態，嚴守債務風險與環保紅線，科學回答“要不要干、要不要做”；以深刻的領悟力吃透精神，深學黨中央及市委市政府文件精神，厘清戰略意圖，準確回答“是什么、為什么”；以高效的執行力攻堅克難，一方面以理論創新找準破題思路，妥善化解歷史遺留問題；另一方面以模式創新打破路徑依賴，運用新媒體凝聚共識、大數據精準施策、“租售并舉”盤活資產，確保宣傳有聲勢、決策有依據、存量有增量。通過“破立并舉”，切實解決“怎么做、怎么做得好”，確保上級交辦事項落地見效。
二是把鞏固貫徹中央八項規定精神作為常抓常管工作，持續深化作風建設。公司各級管理層要充分發揮“頭雁效應”，從嚴從實抓好日常教育管理，引導全員牢固樹立規矩與紀律意識。要堅決糾治“四風”，力戒形式主義，堅持求真務實，將功夫下到出實招、辦實事上。依托常態化主題教育，激勵員工實干擔當，摒棄急功近利心態，杜絕片面發展傾向，正確處理顯績與潛績關系，涵養“功成不必在我”的境界。堅持錘煉優良作風，切實把作風建設轉化為推動公司高質量發展的實際效能，牢牢守住安全生產、食品安全等底線紅線，著力營造風清氣正、干事創業的良好生態。
三是把筑牢重點領域廉潔防線作為關鍵治理環節，精準防控權力運行風險。聚焦項目建設、招投標、資產經營、小貸、擔保及不良債權清收等高風險環節，建立動態監控機制，確保權力運行公開透明；強化投融資全過程監管，特別加強國有股權投資資金監管與投后管理，嚴把資金流向關與投資回報關，嚴防國有資產流失；壓實子公司履職擔當，督促各級子公司員工知責明責、履職盡責，嚴守“親清”政商關系底線；加大專項督查力度，統籌審計監督與紀檢專責，通過常態化檢查與專項整治相結合，及時糾治苗頭性問題，確保各項工作依規依紀、經得起檢驗。
四是把壓緊壓實各級廉潔從業作為重大政治責任，全面構建清廉從業生態。嚴格落實黨組主體責任與班子成員“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條；推動審計、法務、派駐紀檢組等部門打破壁壘、信息共享，構建全方位“大監督”體系，消除監管盲區；將員工培養與紀律意識深度融合，打造一支“工作扛得起、作風過得硬”的高素質隊伍；牢固樹立“分工不分家、補位不缺位”的協作理念，引導全員自覺踐行“執行前，想明白、抓重點；執行中，接地氣、釘釘子；執行后，善復盤、多總結”的工作理念，將嚴明的紀律、過硬的作風轉化為服務全市發展大局的強勁動能，為書寫現代化“智造名城，運河明珠”新篇章提供堅強紀律保障。
巢銘就貫徹落實本次會議作總結發言。他要求，公司全體人員要把本次會議精神轉化為具體行動指南，確保各項決策部署落地生根、見行見效。工作中必須嚴格按規律辦事，尊重客觀實際，科學謀劃項目建設、投融資管理等各項工作；同時嚴格按規矩做事，嚴守國資監管要求與公司制度底線，規范資金使用、資產處置等權力運行，強化流程管控與程序意識，以嚴實作風和務實舉措，為公司持續健康高質量發展筑牢堅實根基。
黨群紀檢部
